团
队和谐经典语录
1、团队就是力量。——〔德〕歌德
2、团队精神,是企业文化的核心。——〔美〕史玉柱
3、团队精神要从经理人自身做起,经理人更要带头遵守企业规定,让技术及素质较高的指导较差的,以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智,互利共生,互惠成长,不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。
4、合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔
5、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现,从小没有培养好团队精神,长大以后即使天天培训,效果并不是很理想。因为人的思想是从小造就的,小时候如果没有注意到,长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。
6、团队精神要从经理人自身做起,经理人更要带头遵守企业规定,让技术及素质较高的指导较差的,以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智,互利共生,互惠成长,不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。
7、管理者的最基本能力:有效沟通。
8、沟通的'基本原则是:面对赞扬和激励,反之,沉默和冷漠是对所有成功者的不敬。
9、一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。
10、管理人员应该具有的首要素质是思路清晰。......指挥混乱,行动迟缓是管理人员缺乏果断思考能力的表现。
11、由机智和经验合成的.掌握尺度的能力是一个管理者的主要才能之一。
12、管理者不承担创造知识的任务,他的任务是有效地运用知识。
13、提出目标是管理人员的责任,实际上这是他的主要责任。
14、沟通是管理的浓缩。
15、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。
16、赏善而不罚恶,则乱。罚恶而不赏善,亦乱。
17、管理就是决策。
18、有错误要逢人便讲,既可以取得同志的监督和帮助,又可以给同志们以借鉴。
19、管理:整顿,整理,清扫,清洁,素养。
20、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。